第550章 N+1工艺,致命的隐患（1/3）
,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。魔都。 魏建军和往常一样，在办公室处理了几件公务之后，就来到了公司的净化厂房。 作为企业的负责人，他对于技术这一块要求很严格，自己平时也是以身作则，经常亲自参与各项技术攻关。 目前，公司的130nm制程工艺日趋成熟，魏建军就开始着手研发+1工艺。 不过目前的进展不是很顺利，他这几天也有点上火。 “魏总，有一件事情需要你亲自处理一下。你现在能回来吗？” 魏建军正在车间里和技术人员探讨几个技术环节的问题，行政部负责人请他去一趟行政楼。 “这几个问题你们再研究一下.....” 魏建军皱了皱眉头，不过还是给身边的人交代了一句，随后就去换了衣服离开了车间。 他刚回到办公室，行政部、人力资源部的主管，就一起走了进来。 “魏总，不好意思，打扰你的研发工作了。我们今天遇到一件比较特殊的事情，大家做不了主，所以只能由你来亲自处理。” 两人告诉了魏建军事情的来龙去脉，距离公司不远处的另一家制造公司，最近内部发生了一些问题。有几个岛上过来的技术人员，离开了原公司，想跳槽到时代制造（浦东）公司。 但这件事比较敏感，搞不好会让两家公司交恶，所以他俩才把魏建军从车间给叫了回来。 “哦？他们已经辞职了吗？对方有没有签署竞业协议？” 魏建军听完顿时松了一口气，这件事说到底就是一起员工跳槽事件，各方面注意点，真不是啥大事。 “他们几个已经辞职了，下周就会离开原公司。我问过他们，他们说并没有签署竞业协议。” 人力资源部的主管了解的很详细，马上就回答道。 “这样啊......你们安排一个面试的时间吧，我亲自见见这几个人。如果可以的话，就让他们尽快过来上班。” 对于技术人才魏建军肯定是不嫌多的，岛上的半导体工业很发达，也有人在内地的相关企业工作，只要有能力就行。 “好的，魏总，我随后就去安排。” 人力资源部的主管接下了这项工作，然后就和行政部的主管一起离开了魏建军的办公室。 如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。 魏建军也没当回事，过了几天他见到了那几个准备跳槽的技术人员，和他们聊了聊，觉得对方的技术水平不错，就决定聘用他们。 时代制造公司的薪酬待遇，在国内的同行业来说，绝对是最高的。比起那几人原先的公司，平均薪酬要高出20%到30%。 所以双方一拍即合，很快就签订了聘用合同。 对于魏建军来说，这只是一件很平常的事情，所以和萧白通了几次电话，也都没有提起此事。 直到有一天，魏建军打电话给萧白，告诉了他一个好消息。 “萧董，我们的+1工艺已经取得了成功的突破，接下来可以进入到客户导入阶段。” 此时的萧白正在办公室和尤文森谈事，当即恭喜了魏建军几句，就挂了电话。 等尤文森走了之后，萧白才又给魏建军拨了回去：“老魏，你们这一次的速度很快啊，看来我之前的担心是多余的。” “哪里哪里，说起来也是我们的运气好。前段时间有几名岛上的工程师，跳槽到了公司，没想到这一次的技术突破，他们在其中起到了很重要的作用。” 魏建军的心情不错，就将事情原原本本的说了一遍。 公司在研发+1工艺的时候，一直都不太顺利。但这几人到了公司之后，提出了不少技术上的建议，结果新工艺很快就得到了突破，并通过了技术验证。 有时候技术上的事情就是这样，其所谓“一语惊醒梦中人”，或许是一句话、一个思路就能攻克一个技术难关。 “哈哈，这么说你的运气还真不错。你说他们几
本章未完，请翻下一页继续阅读.........