第五十四章 桃色交易（1/5）
仙女公司已经成立两个多月了，但就是没有进行过什么像样的实际性的投资，公司已经陆续的招进了一些员工，充实了各部分。由于公司还没有什么名誉，所以也招不来优良的行业精英，倒是招来了不少缺乏工作经验的新人，当然这些人也经过了人事部和各部分的层层把关，各部长和科长抱着宁缺勿滥的态度，认为是可造之才而留用的，但是这方面的人才实在是未几，才10个人而已。而除此之外，公司除了进行培训和整理之外，就再也没有进行过其他的运动了。对于各位员工来说，高中足球联赛实在是几乎不值得一提的，很少有人把它当作一回事情，就是曾经对它抱有很大热情的人们，也在公司的现有气氛下失往了热情，由于联赛的工作实在是太简略了，根本不可能和即将产生的事情相提并论。固然在公司内部来看，各级主管职员忙繁劳碌的，可是从外部来看，公司似乎有点太安闲了一点。怎么说呢，这么一大帮人，连一点活都没有找来干，没有接洽一家生意，没有进行一家投资，甚至连接洽洽商都没有进行！
说仙女公司逝世气沉沉或者毫无赌气是完整不对的，由于公司内部热火朝天的，大家干劲十足。咨询科又新招了7个生人，其中两个是重点造就对象，全部科室已经达到了16人了。外联部也进行了扩编，新招了两个话务员小姐，又添加了4个年轻人，也有两个重点造就对象。策划部还是本来的人手，实在是由于招不到合适的职员来充实，再说也不是非常着急，现阶段公司的业务比较单一，也可以说是没有什么业务，现有人手能够搪塞得来。治理部扩编的最厉害，外勤科新增了一个年轻人，科长认为有发展前途，使得科室总人口达到了6个人；内勤科增长了4个人，重点造就对象一个，使得总人口也达到了7个人；后勤科一下子增长了6个人，两个重点造就对象；科室人口达到了7个人，除了科长外，全是新人；保安科也是这次扩编的对象，西星公司转过来一个人，自己新招收了5个人，全部科室达到了8个人，是治理部职员最多的一个科室。财务部和人事部也都进行了扩编，其中财务部增长了一个年轻的女孩，人事部增长了4个年轻人，其中一个人被当作了重点造就对象。这就是这两个月来仙女公司新增长的全部成员，一共增长了35位，使得全部员工在不包含老板的情况下达到了73人，这个规模已经是不小了，特别是在只有200个平房的办公条件下！
办公室太小，已经成为公司的非常紧急的问题了，已经有部分主管职员三番五次的向老板提示了；一些从西星公司过来的人已经开端回想起他们本来工作的公司开端时的情况了。眼看着民愤越来越大，特别是那些新来的员工们逐渐发起牢骚，李梦泽不得不紧急召开了领导人会议，以解决迫在眉睫的问题。在会议上，各负责人众口一词的请求扩大办公面积，他们不请求办公室的环境有多好，但是强烈请求增租新的办公室。这时候，李梦泽开端讨价还价起来，说什么“这都怪你们，为何扩编得这么厉害”，而眼看着众怒要起来时，赶紧发布了3天后搬家的消息。仙女公司的新的办公地点立即传遍了全部公司，新的办公楼固然不是位于b京的贸易中心肠带，甚至很多人还没有听说过大厦的名字，但是大家知道新的办公室办公面积是现有面积的五倍多，足足有1000多个平方，使得公司久受压抑的气氛一下子生动起来。在大部分，尤其是老员工看来，1000个平方算不了什么，但是比起他们现在的200个平方，70多个人挤在一起，5个部分众多科室挤在一起，已经是好的非常多了！这些员工中，不管是西星公司，还是万盛公司，都是办公室比较宽大的公司，这1000多平方与之比起来实在是太小了一些；但是两个多月来的狭窄的办公室早已经磨损了他们的本来的感到，如今稍微好一点儿，他们就满足了，从这可以看出某人的可恶来！当然比较
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