第六十一章 谈判（1/4）
仙女公司成立的第二年里，基础上都是在谈判中度过的。外联科包含科长王国利在内共有10个人，除了科长之外，还有3个干事，一共有六个能够担负大任，其余的四个人为赞助职员，包含话务员小姐两个。外联科现在非常紧张，从春节过后的2月下旬起，科长王国利就亲身带队往了上海进行谈判接触。这次往上海谈判的队伍，基础上是仙女公司的最强阵容，而这也是仙女公司成立以来最重要的一次谈判。
科长王国利一行四个人，其余两个人是外联科的王晶和陶健民，陶健民是公司重点造就的年轻人之一，和他们三个人一起来的，还有咨询科的干事李东群，而他们将要谈判的对象，则是上海市的一家全国性钢铁公司――金水公司。从材料上看，金水公司现在还没有碰到比较大的资金艰苦，固然该公司的业务发展趋于安稳，但是在全国乃至世界上的份额有下滑的迹象。策划部根据各种情报断定，该公司未来的日子里艰苦不小，有兴趣吸引投资。金水公司是上海市和国家共同出资成立的，上海市政府拥有60%以上的股份，这是公司刚成立时的状态，而成立几十年后，该公司的股东已经趋于疏散，小股东不少。公司总资产达200多亿美元，为此，仙女公司筹备了至少300亿元的大礼，就看对方吃不吃了。
金水公司显然没有想到会有一家不起眼的小投资公司对他们感兴趣，派来招待仙女公司谈判职员的职位也不高，没什么权利。这一点儿，仙女公司开端时并不知道，再加上现在国有公司办事职员的固有作风，使得他们一起泡起了蘑菇，但是随着金水公司职员的托词越来越多，王国利几个人起了怀疑。感到事情不对劲的几个人，干脆亮出了身份，仙女公司外联科最高负责人亲身来谈判，使得情况有所好转。仙女公司固然名气不大，但是几天下来，金水公司也通过自己的信息渠道作了一番调查，而今对方的外联科科长亲身来谈判，这让团体公司感到了事情的不寻常，才开端器重起来，谈判的规格进步了不少。
作为一家全国性的至公司，甚至在世界上都比较著名的钢铁团体公司，金水公司并没有把仙女当成谈判的对手，认为该投资公司至多拥有几个亿或者几十亿元的资金而已，也认为对方的初次接触职员规格不高，但是现在，已经认识到可能不是那么一回事了。金水公司的情报科比仙女公司壮大多了，才几天的工夫，就把仙女公司的情况摸了个遍，公司总经理的办公桌上现在就摆放着仙女的材料：老板李梦泽，任职不详，年轻，拥有万盛公司25%的股份，曾任该公司副总经理，后辞职，从万盛公司带走大批人才创办了仙女基金投资有限公司。曾投资《不了情》，获暴利，现在已经投资*的下属两家公司，投资达1.45余元，据传闻和西星公司关系匪浅。
从材料上看，仙女公司并没有特别壮大的实力，但是作为金水公司的总经理的解厚华，当然知道万盛公司的实力有多大，更重要的是她知道前年闹得惊天动地的万盛公司的意义。在他们所有业界领导人看来，万盛公司当时已经是一盘逝世棋，他们都不敢也不愿意更加不能够往救她，只是眼睁睁的看着她倒闭；但是竟然有一个神秘的年轻人出巨资盘活了她，这种魄力，这种财力让他们这些业界老手们感到不可懂得，感到震惊，现在更感到佩服。从股市评论和实际事迹上看，万盛公司已经完整摆脱了困境，起逝世回生，甚至愈甚往昔。单单这一点儿，商界就把万盛公司当作了一个传奇，更把年轻的神秘股东当作传奇的传奇来看待。所以，现在解厚华在思索，思索仙女公司的胃口有多大，她凭何而来，为何而来。来而不见非礼也，金水公司筹备认真看待仙女公司！
谈判中断以后，王国利在第三天见到了重开谈判的金水公司职员――金水公司副总经理赵俊明。听到对方自报的身份，王国利知道这几天的等候没有糟践
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