第166章挑战极限十一：领袖风采7（1/2）
“有的团队在训练的时候是很不错的，但是为什么上了竞技场，我们的成绩就比别人慢点。我们没有把练习当成比赛，作为领袖，你应比裁判更加严格，才能保证我们的胜利。我们是不是意识到我们的队员的心理素质还有问题。真正的打仗，真正的竞技，越到最后，越是对我们的队员的心灵一次次的较量。身为领袖，是否还记得刚才的那句话，将训练当成比赛。当一个团队的领袖希望放弃的时候，他的对手简直太开心了！竞争对手就在期待着他倒下的一刻。”范世宇道。
“我相信此时此刻，有很多人一定会暗暗地作一个决定，不要去当什么领袖，我们只是看到辉煌的那一刻！但是我们很少能看到他们做‘俯卧撑’的时候，我相信领袖的领袖已经在品尝什么是失败和失败的滋味”
“无论是谁，如果明天早晨结束游戏，对于每个人来说都很惨！真正的竞争不同情弱者，虽然他值得同情！逃避惩罚的方法就是胜利，反省一下，指挥队伍的过程中哪些可以作改进，是否是每个人都每次进步一点点，是否是记不住，不是不可能，只是暂没找到方法？是否坚信我们是最棒的，也许你压根都不相信自己是最棒的，但你一定要把这个信息传递给全体队员。让他们知道这一点。作为队员，我们是否忍心我们的领袖受苦。可是同情不能解决任何问题。逃避痛苦的唯一方法就是获取胜利。我们生活在这个竞争的世界。有没有想过把自己训练得更艰强些？领袖要做的东西实在太多。作为领袖要敢于承担责任，世界不因为你是弱者，而对你包容，给你哪怕是一小点点。如果不能迅速的找到问题的方法，如果不能训练我们的队员，下次还会失败。”
“提示一下：我们的速度实在太慢，打破世界记录就是要有创造世界记录的状态。成功最快的方法是什么？就是每天进步一点点。有的人一辈子都在忙，却毫无收获。错误重复一千遍还是错误。好，下一轮五分钟练习开始！”
范世宇刚说完，两队队员就嗷嗷的开始练起来！
范世宇也让通今大师和通情大师到队伍当中指导两支队伍怎么做会更好一些。比如纠正对方的姿势：每个人要将速度提高一倍。把你的左手放到下面一个人肩上。就这个方法，声音一定要大。用最大力气报数出来。还有，就是眼睛瞅隔一个人的嘴。那个人的嘴一张，自己就要喊出来。第三。喊的时候要喊出流水般的感觉。否则，容易让人听出错误！
范世宇特别把这五分钟的时间往后又调了五分钟。下面练习的时候有的队伍的成绩已经进入了7秒！他们一起在欢呼，在雀跃！
看着他们的样子，范世宇心里越来越开心！同时，他也知道自己离开这里的时间越来越紧了！有了这批这种“领袖”状态的学员，他将“无所不能”！
时间到了。范世宇开始喊道：“时间到！我想问大家！这一轮能不能过？”
“能！能！能！”所有学员齐声大喊三声。
“好，本轮比赛还是背靠背猜拳！”范世宇绷住脸喊道。“石头剪刀布！飞虎队先开始！好，飞虎队准备！预备，一二三，开始！”
“1234……60！”飞虎队以极快的速度报完。
“飞虎队成绩秒。成绩有效！”通今大师道。
“啊！啊……”飞虎队的队员们热情的拥抱！欢呼！呐喊！
“好，请飞虎队肩抱肩。我们要支持神龙队，好吗？”范世宇赶快打断道。
“好！”飞虎队所有队员喊道。
“神龙队准备！预备，一二三，开始！”范世宇喊道。
“1234……60！”神龙队以极快的速度报完。
“神龙队的成绩秒，成绩有效！”通今大师喊道。
“啊！啊……”神龙队的队员们热情的拥抱。眼泪也流了下来！
“好，请我们所有的队员把我们的两位领袖围在中间。请我们全体坐下来，想一想刚才都发生了什么。”范世宇道。“趁这个机会，给大家讲个故事。有一个小孩，看到了一只蝴蝶破茧的过程。只见它努力地想从茧子里钻出来，它一点一点往外挤，不停地拍打着翅膀，拼命地挣扎，实在是太艰难了。小孩便拿了一个小树枝，轻轻地将茧子划破。蝴蝶轻易的破茧而出了，可是蝴蝶就是在地上扑腾着，一次、二次、三次若干次，就是飞不起来。这一过程，正好被细心的父亲也看见了，父亲语重心长地对孩子说：‘孩子，你不应该这样做，蝴蝶破茧以前是得有一个很漫长的挣扎过程，现在你是帮助了它，但是它却永远的飞不起来了，因为在蝴蝶飞起来之前这个痛苦的挣扎过程是一定要有的，否则，它无法练就坚硬的翅膀，没有足够的力量飞得更高、更远。’”
“当我们成为一个真正的领袖之前，也许我们先要具备一个风采！每一次摔下去之后都要爬起来，正像那只蝴蝶，没有强壮的翅膀，何以能抵抗风雨。它怎么能飞起来？
也许我们压根就没想到作为一个领袖要承担如此的痛苦，如此的责任，还要如此的风采。今天也许是这位领袖在这里挣扎，当我们回到社
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